2024

10

12月

「イクメン企業宣言」「イクボス宣言」を公表しました

当社は、2024年12月9日(申請日11月26日)に、厚生労働省が推進する「イクメンプロジェクト」に関し、その趣旨に賛同し”イクメンプロジェクト”公式サイト(厚生労働省)において、「イクメン企業宣言」「イクボス宣言」を公表いたしました。

男性社員が働きながら安心して子育てできる環境づくりを推進してまいります。

2024

07

11月

国立高等専門学校機構 女子高専OG紹介ページに弊社社員が掲載されました

2024年11月1日に独立行政法人国立高等専門学校機構のホームページで弊社の社員が全国の建設系学科の高専代表としてインタビューを受けたものです。

高専機構は、「入学者に占める女子比率35%以上」を目標としており、ダイバーシティの取り組みの一環としてインタビューが実施されました。

【OG紹介】リンク
https://www.kosen-k.go.jp/g-engineer/interview-og-student/07/
【エンジニアのススメ】リンク
https://www.kosen-k.go.jp/g-engineer/
【高専機構ダイバーシティ推進のサイト】リンク
https://www.kosen-k.go.jp/gender

2024

07

11月

建設会社へGO!企業マップに掲載されました

2024年11月5日に建設産業人材確保・育成推進協議会が運営する、『建設会社へGO!企業マップ』に掲載されました。
『建設会社へGO!』は、建設業の情報を集めたJobポータルサイトであり、建設産業の担い手確保・育成に関する情報、イベント情報、企業情報等を収集・掲載しています。

詳細につきましては、
「建設会社へGO!企業マップ」https://genba-go.jp/company_map/
をご覧ください。

2024

01

11月

「パートナーシップ構築宣言」の更新

「パートナーシップ構築宣言」を新しいひな形での宣言に更新しました。

2024

20

09月

トモニンマークを取得しました

当社は、2024年9月18日に、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として、厚生労働省が定めるシンボルマーク『トモニン』マークを取得いたしました。
介護を担いながら働く従業員のために、一人ひとりが仕事と生活を両立できるよう職場環境を築いてまいります。

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