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『私たちドーピー建設工業は国内のプレストレストコンクリート構造物建設のスペシャリストです』

プレストレストコンクリートとは、ワイヤーなどの緊張材を内部に通し「引っ張る力に弱い」というコンクリートの弱点を改善した素材です。ドーピー建設工業はプレストレストコンクリートの製造技術を活用し、橋梁をはじめとするさまざまな構造物の建設・メンテナンスを手掛けます。

数字で分かる、グラフで分かる ドーピー建設工業

(2023年度実績)

創立68年(1956年9月創立)
年間休日数124日
有給休暇取得平均日数12.3日/年(1月1日から12月31日に付与のため、年度ではない)
賞与5.5ヵ月
平均勤続年数19.7年
研修期間約6ヵ月(職種によって異なります)
毎月負担額5,000円/月
採用校(都道府県別)従業員数210人のうち、北海道34.5%、東北13%、北陸信越3.6%、関東28.5%、東海6.7%、関西6.7%、九州7%

よくいただくご質問

インターンシップ・選考について
  • Q1.職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか?
    必要な資格は特にありません。また内定が決まってから何か勉強をして欲しいということも特にありません。充実した学生生活を謳歌し、元気に笑顔で入社日を迎えていただくことを願っています。
  • Q2.応募書類はどのようなものが必要ですか?
    履歴書(学校の様式推奨)、成績証明書、卒業見込証明書が必要となります。
教育研修・働き方支援について
  • Q1.入社後どのような研修制度がありますか?
    入社後、社会人として必要なビジネスマナーや基礎知識はもちろん、業務理解を深める現場研修・工場研修などの新入社員研修があります。特に現場研修では、全国各地に現場があるということや年次によって研修地(現場)が異なるため、研修はどこに行くのかな、なんて思ってもらえると面白いかと思います。
  • Q2.配属部署・勤務地はどのように決まりますか?
    選考時に希望される職種と勤務地をお伺いしています。また、選考時から入社までの期間に皆さんの要望を適宜確認し、要望に沿うよう協議のうえ決定いたします。また、年に一度、業務内容などについて上司と面談を行う機会を設けています。

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働く環境について

働く環境

全国に拠点を持つドーピー建設工業。全国どこの事業所でも、どこに配属されても先輩社員がしっかりとフォローします。

研修・教育支援制度

入社後の研修や、キャリアアップのための教育支援制度が充実。一から丁寧に指導します。