HOME研修・教育支援制度
入社後の基礎を知る研修はもちろん、キャリアアップに向けて定期的に研修を開催しています。社員の学びたい気持ちをサポートします。
新入社員研修
橋梁の知識や、プレストレスト・コンクリートについて、知らなくても心配はいりません。入社して間もない新入社員へ当社が手掛ける事業について詳しくお伝えします。同期とともに長い時間を過ごし、親睦を深めながら学びます。
資格取得奨励金制度
会社が奨励している資格を取得すると一時金として20,000円から250,000円の資格取得奨励金を支給します。
指定する資格に対し、毎月2,000円から5,000円の資格手当を支給します。
常に学び続ける場を
入社後3年経過した社員には、これから求められるリーダーシップの基本を理解してもらうことを目的とした研修を開催しています。
3年間連続して開催するため、お互いに助け合う風土が醸成されます。また、本人の職種・職歴に応じて各種のスキルアップ研修を受講しています。
